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Estilos de gestão, comunicação organizacional e desempenho profissional

Estilos de gestão, comunicação organizacional e desempenho profissional

Paperback

Management

ISBN10: 6630131657
ISBN13: 9786630131659
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Jun 18 2026
Pages: 104
Weight: 0.33
Height: 0.25 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
Este trabalho centrou-se nos estilos de gestão e na comunicação organizacional como fatores correlacionados com o desempenho profissional entre os colaboradores de duas indústrias cervejeiras nigerianas selecionadas. O estudo teve como alvo duas indústrias cervejeiras nos estados de Oyo e Osun, na Nigéria. O estudo analisou a relação entre os estilos de gestão, a comunicação organizacional e o desempenho profissional, com o objetivo de avaliar de que forma a utilização de diferentes estilos de gestão e comunicação no seio da organização se relaciona com o desempenho profissional dos colaboradores nas organizações objeto de estudo. O estudo concluiu que o estilo de gestão e a comunicação organizacional eram fatores preditivos do desempenho profissional. Isto significa que, tal como os estilos de gestão descrevem o processo através do qual uma organização é dirigida, a comunicação organizacional é o meio através do qual esse processo se expressa, estando ambos relacionados com o nível, a qualidade e a quantidade do desempenho que os colaboradores de uma organização dedicam ao seu trabalho. O estudo recomenda que os gestores garantam que o trabalho seja concebido de forma a melhorar o sentimento de satisfação e o empenho dos colaboradores no trabalho.

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