• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Paperback

Management

ISBN10: 6209995330
ISBN13: 9786209995330
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Jun 30 2026
Pages: 96
Weight: 0.31
Height: 0.23 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Mobbing w miejscu pracy to wspólczesne zjawisko o coraz większym znaczeniu, charakteryzujące się niewlaściwymi zachowaniami, które mają negatywny wplyw na jednostkę, organizacje i spoleczeństwo. Celem niniejszego badania jest analiza strategii zarządzania przyjętych przez Federalny Instytut w Santa Catarina w celu podnoszenia świadomości i zapobiegania mobbingowi w środowisku edukacyjnym i administracyjnym. Jest to badanie jakościowe o charakterze eksploracyjnym, oparte na paradygmacie interpretacyjnym, w którym wykorzystano analizę literatury, analizę dokumentów oraz studium przypadku. Dane, uzyskane w drodze wywiadów, zostaly przeanalizowane zgodnie z techniką analizy treści zaproponowaną przez Laurence'a Bardina. Wyniki wskazują, że strategie instytucjonalne są realizowane glównie przez Wydzial Kontroli Wewnętrznej, Komisję Etyki oraz Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich. Pomimo zaobserwowanych postępów wykazano potrzebę rozszerzenia dzialań szkoleniowych poświęconych tej tematyce, obejmujących wszystkich pracowników, jako sposób na wzmocnienie zapobiegania i przeciwdzialania mobbingowi w środowisku instytucjonalnym.

Also from

Cardoso, Israel

Also in

Management