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Wie wichtig sind "Servant Leadership" und Organisationsklima?

Wie wichtig sind "Servant Leadership" und Organisationsklima?

Paperback

Management

ISBN10: 6208228425
ISBN13: 9786208228422
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Oct 29 2024
Pages: 128
Weight: 0.44
Height: 0.30 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Dieses Buch erweitert das derzeitige theoretische Verständnis von Servant Leadership und bietet einige Einblicke in die direkten Auswirkungen von Servant Leadership sowohl auf proximale (Arbeitsfrustration) als auch auf distale (berufliches Engagement) Ergebnisse für einzelne Mitarbeiter. Dieses Buch ist insofern von Bedeutung, als sich die bisher untersuchten Auswirkungen von Servant Leadership weitgehend auf die Bindung der Mitarbeiter an die Organisation (organisatorisches Engagement) konzentriert haben. Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass dienende Führung direkte Auswirkungen darauf hat, wie Mitarbeiter nicht nur den Alltag ihrer Arbeit sehen, sondern auch das Ausma , in dem sie in ihrer Karriere bleiben können. Die Ergebnisse dieser Studie deuten darauf hin, dass Organisationen die dienende Führung und die Auswirkungen von Führungsstilen auf die Mitarbeiter berücksichtigen müssen. Theoretische und praktische Auswirkungen der Studie werden diskutiert.

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