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Der Tango-Effekt: Wie Sie führen, wenn Pläne scheitern. Ein Management-Roman über die Kunst der strategischen Improvisation.

Der Tango-Effekt: Wie Sie führen, wenn Pläne scheitern. Ein Management-Roman über die Kunst der strategischen Improvisation.

Paperback

Management

ISBN10: 3903676004
ISBN13: 9783903676008
Publisher: Excellence Edition
Published: Feb 12 2026
Pages: 250
Weight: 0.67
Height: 0.57 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Führung beginnt dort, wo Pläne enden. Der Tango-Effekt erreichte am 30.04.2026 und 01.05.2026 Top-Platzierungen im Amazon Kindle-Shop: #1 Unternehmensplanung, #1 Organisationsmanagement und #2 Personal. Die Leserresonanz: 5,0 von 5 Sternen. Was tun, wenn Strategien nicht mehr tragen, Prozesse zu langsam werden und Kontrolle mehr Energie bindet, als sie Orientierung gibt? Organisationen brauchen nicht noch mehr Bürokratie, Reports und Hochglanzstrategien. Sie brauchen Führungskräfte, die auch dann handlungsfähig bleiben, wenn die Lage unklar ist. Der Tango-Effekt zeigt, wie genau das gelingen kann. Im Mittelpunkt steht der CEO eines Unternehmens, der an der eigenen Steuerungslogik zu scheitern droht. Plötzlich wird sichtbar: Das Problem ist nicht zu wenig Planung. Das Problem ist eine Organisation, die versucht, Komplexität mit immer mehr Kontrolle zu beherrschen. Der Tango lehrt Thomas eine andere Form von Führung: Präsenz, Wahrnehmung, Vertrauen, Resonanz und Improvisation. Aus dieser Erfahrung entsteht ein neuer Managementansatz: Dynamic Excellence - die Fähigkeit, Struktur und Beweglichkeit so zu verbinden, dass Organisationen auch unter Unsicherheit wirksam bleiben. Dieses Buch ist kein gewöhnlicher Managementratgeber. Und es ist kein Roman ohne Substanz. Es liest sich wie eine Geschichte - und liefert zugleich ein Führungsmodell für die Praxis. Was Sie aus diesem Buch mitnehmen: - warum klassische Planungs- und Kontrolllogik in dynamischen Zeiten an Grenzen stö t - wie Führung gelingt, wenn Unsicherheit zur Normalität wird - weshalb Improvisation kein Gegensatz zu Strategie ist - wie Dynamic Excellence Organisationen beweglicher, resilienter und entscheidungsfähiger macht - warum Vertrauen, Präsenz und Resonanz zu zentralen Führungsressourcen werden - wie Sie Bürokratie, Scheinsicherheit und Kontrollillusionen überwinden - wie aus einer fesselnden Geschichte ein konkreter Impuls für den Führungsalltag entsteht Für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unte

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