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Die Mitarbeiterbeteiligung. Sinnvolles Instrument der Gewinnmaximierung?

Die Mitarbeiterbeteiligung. Sinnvolles Instrument der Gewinnmaximierung?

Paperback

Management

ISBN10: 3668610231
ISBN13: 9783668610231
Publisher: Grin Verlag
Published: Jan 29 2018
Pages: 20
Weight: 0.09
Height: 0.05 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.3, Fachhochschule Stralsund, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer motiviert ist, leistet Gro es Personalkosten sind ein wichtiger Kostenfaktor eines Unternehmens. Sie gehören zu den höchsten Posten in der Kostenrechnung. Ein ökonomisches Ziel eines Unternehmens ist die Gewinnmaximierung. Demzufolge wäre die Kündigung von Mitarbeitern Kosten sparend und folglich Gewinn fördernd. Doch dies stimmt nur theoretisch und nicht praktisch. Die finanzorientierte Personalwirtschaft und das Management übernehmen eine wichtige Aufgabe, um Kosten zu sparen und das Personal dahingehend zu motivieren, gewinnorientiert und effizient zu arbeiten.

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