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Führungsstile und organisatorische Arbeitsleistung

Führungsstile und organisatorische Arbeitsleistung

Paperback

Management

ISBN10: 6208850061
ISBN13: 9786208850067
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Jul 14 2025
Pages: 248
Weight: 0.74
Height: 0.56 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Die organisatorische Leistung am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Manager von Unternehmen und Bildungseinrichtungen überall auf der Welt und insbesondere in Kamerun beschäftigt. Dieses Buch stützt sich auf Führungsstile und gibt Managern neue Richtlinien an die Hand, wie sie ihre Mitarbeiter besser führen, koordinieren und motivieren können, damit sie sich besser in die Arbeit einbringen und die erwarteten Ziele erreichen. Die Referenztheorien der transformationalen Führung und der transaktionalen Führung werden als Garanten für die organisatorische Leistung am Arbeitsplatz vorgeschlagen. Sie wurden von anderen Autoren wie Pradeep und Prabhu (2011), Mutera (2012) und von uns in öffentlichen und privaten Schulen in Kamerun getestet, und die Ergebnisse waren sehr interessant. Diese beiden Führungsstile sollten von Führungskräften genutzt werden.

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