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Change Leadership: Systemtheorie Und Emotionsmanagement ALS Säulen Der Führungsarbeit

Change Leadership: Systemtheorie Und Emotionsmanagement ALS Säulen Der Führungsarbeit

Paperback

Series: Bestmasters

Management

ISBN10: 365807969X
ISBN13: 9783658079697
Publisher: Springer Gabler
Published: Dec 2 2014
Pages: 107
Weight: 0.38
Height: 0.29 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschlie ende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemä e Führungskräfteentwicklung auf.

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