• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
La gestion du changement dans l'entreprise: le rôle de la gestion des ressources humaines

La gestion du changement dans l'entreprise: le rôle de la gestion des ressources humaines

Paperback

Management

ISBN10: 6630162390
ISBN13: 9786630162394
Publisher: Editions Notre Savoir
Published: Jun 22 2026
Pages: 88
Weight: 0.28
Height: 0.21 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: French
De nos jours, aucune entreprise - quel que soit son secteur d'activité - ne peut échapper à la gestion du changement, également appelée gestion des transformations . Les raisons peuvent être nombreuses. Ce travail se concentre toutefois sur la restructuration d'une organisation de production. Le principal défi résidait ici dans une modification massive de la structure du personnel, en particulier au niveau des cadres. L'un des axes principaux des processus de changement consiste, d'une part, à convaincre les collaborateurs de la nécessité du changement et, d'autre part, à les accompagner vers une nouvelle structure. Cet ouvrage présente une approche qui peut être mise en oeuvre dans la pratique pour les restructurations, quel que soit le secteur d'activité. Cette approche repose sur le modèle en huit étapes de Kotter.

Also in

Management