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Desarrollo de Habilidades Gerenciales del Personal Directivo

Desarrollo de Habilidades Gerenciales del Personal Directivo

Lara Lemuz, Arnoldo José

Paperback

Management

ISBN10: 6200034095
ISBN13: 9786200034090
Publisher: Edit Academica Espanola
Published: Jul 11 2019
Pages: 100
Weight: 0.35
Height: 0.24 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Spanish
Durante décadas las habilidades han sido concebidas como una de las características de un individuo; sin embargo, en una organización la realidad no es diferente, debido a que el gestor como centro de la empresa es el responsable de llevar el timón de la misma, acogiéndose éste a la contención de ciertas habilidades particulares: negociación de ideas, toma de decisiones, liderazgo y empoderamiento para el hacer, ser y construir. Estos elementos desde una primera visión podrían equipararse a competencias gerenciales, pero la verdad es que no es así, debido a que las habilidades están amalgamadas con las actitudes, aptitudes y destrezas propias o perfeccionadas con la praxis. Y la segunda (competencia) esta asociada a la cognición o aprendizaje para la obtención de características particulares. Hay que recordar que las habilidades gerenciales, de gestión o directivas pueden ser cognitivas (aprendizaje), conductuales (conducta operativa) y afectivas (afianzamiento para la empatía organizacional). La teoría de investigación de las habilidades de gestión de Peter Sengel (2005), expone la posición gerencial frente a la dinámica social.

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