• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zarządzanie różnorodnością w organizacjach budowlanych

Zarządzanie różnorodnością w organizacjach budowlanych

Paperback

Management

ISBN10: 6208408083
ISBN13: 9786208408084
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Dec 23 2024
Pages: 116
Weight: 0.40
Height: 0.28 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Różnorodnośc jest coraz bardziej obecna na świecie i w organizacjach. Poszanowanie dla różnic jest przedmiotem prawodawstwa i demonstracji grupowych, a także okazuje się poważnym wyzwaniem dla firm mających do czynienia z heterogenicznym środowiskiem pracy. Prawidlowe zarządzanie tymi różnicami może znacznie przyczynic się do uzyskania przewagi konkurencyjnej na rynku, a także stymulowac kreatywnośc, innowacyjnośc, usprawniac rozwiązywanie problemów, przyciągac pracowników i wzmacniac wizerunek firmy. Z drugiej strony, organizacje, które nie zwracają należytej uwagi na kwestię różnorodności, narażają się na ryzyko zwiększenia wskaźnika absencji, rotacji, niezadowolenia, zużycia klimatu organizacyjnego, wykluczenia mniejszości i innych czynników. Biorąc pod uwagę ten kontekst, celem niniejszego badania jest zbadanie zarządzania różnorodnością w organizacjach w branży budowlanej, starając się zrozumiec, w jaki sposób menedżerowie i pracownicy postrzegają różnorodnośc w kontekście, w którym pracują; zidentyfikowac rodzaje różnorodności; zweryfikowac istnienie programów i praktyk na rzecz różnorodności w organizacjach oraz dowiedziec się, w jaki sposób zachodzą relacje między różnymi grupami w środowisku organizacyjnym.

Also from

Medeiros Da Silva, Pablo Marlon

Also in

Management