• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Zarządzanie odejściami pracowników w przemyśle węglowym

Zarządzanie odejściami pracowników w przemyśle węglowym

Paperback

Management

ISBN10: 6209618073
ISBN13: 9786209618079
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 19 2026
Pages: 200
Weight: 0.60
Height: 0.46 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Zasoby ludzkie odgrywają kluczową rolę w organizacji, a przemysl węglowy nie jest pod tym względem wyjątkiem. W niedawnej przeszlości wiele indyjskich organizacji uznalo częśc swojej obecnej sily roboczej za zbędną lub przestarzalą w świetle nowo wprowadzonych technologii. Polityka odejśc stala się kluczowym i powszechnym elementem dostosowań strukturalnych. Nie ma miejsca na przetrwanie pracowników niewykwalifikowanych i pólwykwalifikowanych, ponieważ każda organizacja wprowadza modernizację i automatyzację. Stanowi to problem dla branży, ponieważ nie wiadomo, co zrobic z nadmiarową częścią sily roboczej. Pomimo kilku gróźb ze strony klasy robotniczej, a także dzialaczy związkowych, organizacje wprowadzają różne programy odejśc pracowników, takie jak program zlotego uścisku dloni. Książka ta będzie pomocna dla konsultantów, praktyków zajmujących się zasobami ludzkimi i relacjami pracowniczymi w sektorze publicznym oraz studentów realizujących program studiów licencjackich/magisterskich z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na uniwersytetach.

Also from

Srinivasa Rao, Kokkonda

Also in

Management