• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Rola przywództwa w wydajności pracowników

Rola przywództwa w wydajności pracowników

Paperback

Management

ISBN10: 6134281581
ISBN13: 9786134281584
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 11 2026
Pages: 68
Weight: 0.23
Height: 0.16 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
W XXI wieku przywództwo jest kluczem do osiągnięcia sukcesu we wszystkich sferach życia. Istnieje wiele teorii dotyczących cech przywódczych, interakcji sytuacyjnych, funkcji, zachowań, wladzy, wizji i wartości, charyzmy, inteligencji i innych aspektów. Niniejsza książka opiera się na badaniach naukowych mających na celu określenie wplywu stylu przywództwa na wyniki pracowników w malych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) w gospodarce rozwijającej się. Celem badania jest określenie stylu przywództwa w badanych firmach, wplywu stylu przywództwa na wydajnośc pracowników w pięciu MŚP, związek przedsiębiorstwa z konkretnym stylem przywództwa, relacje międzyludzkie między menedżerami a pracownikami oraz problemy związane ze stylem przywództwa w MŚP. Wyniki pokazują, że dominującym stylem przywództwa w pięciu firmach jest demokracja partycypacyjna, styl przywództwa ma wplyw na wyniki pracowników, motywacja poprawia planowanie i kontrolę, a rodzaj przedsiębiorstwa jest powiązany ze stylem przywództwa w firmach.

Also from

Jalal-Eddeen, Fadimatu

Also in

Management