• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Mechanizmy rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy w krajach rozwijających się

Mechanizmy rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy w krajach rozwijających się

Paperback

Management

ISBN10: 6208696275
ISBN13: 9786208696276
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 28 2025
Pages: 88
Weight: 0.28
Height: 0.21 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Niniejsza książka dotyczy mechanizmów rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy w krajach rozwijających się, w szczególności w kontekście Malawi. Od początku lat 90. rząd Malawi doświadczal częstych konfliktów w miejscu pracy, które zagrażaly pokojowi i harmonii w miejscu pracy, wplywając tym samym na produktywnośc. W związku z tym ustanowiono różne mechanizmy rozwiązywania konfliktów w celu poprawy pokoju przemyslowego w miejscach pracy w Malawi. Wyniki badania wskazują, że wszystkie mechanizmy rozwiązywania konfliktów, takie jak negocjacje zbiorowe, procedura rozpatrywania zażaleń, rozstrzyganie sporów, sąd ds. stosunków przemyslowych i urzędnicy pracy nie byly skuteczne. Na przyklad w przypadku negocjacji zbiorowych i procedury rozpatrywania zażaleń zidentyfikowano brak zaufania między kierownictwem a pracownikami. W przypadku sądu ds. stosunków przemyslowych i urzędu pracy zidentyfikowano również brak odpowiednich zasobów do prowadzenia instytucji oraz praktyki korupcyjne. Książka będzie przydatna dla specjalistów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, stosunków przemyslowych, studentów, pracodawców i pracowników.

Also in

Management