• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
ByĆ SzczĘŚliwym

ByĆ SzczĘŚliwym

Paperback

Management

ISBN10: 6630443039
ISBN13: 9786630443035
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Aug 13 2026
Pages: 136
Weight: 0.42
Height: 0.32 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Przez dlugi czas rozmowy o emocjach w pracy, zwlaszcza w środowiskach o wysokim poziomie stresu, takich jak slużby bezpieczeństwa publicznego, byly postrzegane jako oznaka slabości. Cierpienie emocjonalne bylo wyciszane, traktowane jako coś naturalnego i uznawane za nieodlączną częśc misji. Projekt SERH FELIZ powstal wlaśnie po to, by podważyc tę kulturę i stworzyc przestrzeń dla nowego sposobu rozumienia zdrowia psychicznego, wydajności i relacji międzyludzkich w organizacjach.Dzięki praktycznemu, humanistycznemu podejściu opartemu na dowodach naukowych książka ta lączy psychologię pozytywną, psychodynamikę pracy, neurobiologię i inteligencję emocjonalną, aby pokazac, że praca może powodowac choroby, ale może też wzmacniac, budowac poczucie przynależności i nadawac sens. W tej książce czytelnik jest zaproszony do refleksji nad niewidocznymi zagrożeniami psychospolecznymi, kulturą organizacyjną, przywództwem, odpornością psychiczną oraz rozwojem kompetencji spoleczno-emocjonalnych jako rzeczywistych narzędzi profilaktyki i transformacji. Bez pustych frazesów motywacyjnych i gotowych recept SERH FELIZ proponuje glęboką zmianę zrozumienie, że troska o tych, którzy się opiekują, nie jest oznaką slabości, lecz przejawem inteligencji instytucjonalnej, strategii i zaangażowania w życie.

Also from

Currlin, Danielle

Also in

Management