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Liderar a Mudança num Contexto Multicultural

Liderar a Mudança num Contexto Multicultural

Paperback

Management

ISBN10: 6630495691
ISBN13: 9786630495690
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: Sep 28 2026
Pages: 136
Weight: 0.42
Height: 0.32 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
Liderar a mudança é um desafio assumido por muitos gestores e líderes. Liderar a mudança num contexto de parceria vietnamita pode apresentar desafios e dificuldades específicos, decorrentes da cultura profissional única do Vietname. A ideologia marxista exerce grande influência nos valores das organizações e dos gestores, e os modelos clássicos de gestão da mudança falham nas suas premissas básicas. A reforma Doi Moi, iniciada em 1986, desencadeou um processo de privatização e orientação para o mercado no Vietname, deslocando a atenção das organizações para o desempenho e a produtividade. Os parceiros multinacionais continuam a pressionar os seus homólogos vietnamitas no sentido de aumentarem a produtividade e a qualidade da produção, exigindo uma mudança no paradigma de produção. Este livro analisa o processo de mudança por que passaram uma empresa ocidental e uma empresa vietnamita na sua estrutura de produção - a Vestergaard Frandsen e a Det10/10 - e analisa o sucesso das ferramentas de gestão utilizadas para liderar a mudança. Abordar corretamente o processo de mudança, bem como adaptar e adotar ferramentas específicas, fazem parte da arte que um líder de mudança precisa de dominar para ter sucesso.

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