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Comportamento civico organizzativo nel confronto interculturale

Comportamento civico organizzativo nel confronto interculturale

Paperback

Management

ISBN10: 6209705898
ISBN13: 9786209705892
Publisher: Edizioni Sapienza
Published: Mar 10 2026
Pages: 76
Weight: 0.25
Height: 0.18 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Italian
Alcuni concetti e teorie occupano una posizione di rilievo nella letteratura specialistica dedicata alla ricerca nel campo del management e dell'organizzazione. L'Organizational Citizenship Behavior (OCB) rappresenta uno di questi concetti, con una moltitudine di studi provenienti da tutte le parti del mondo. Con la globalizzazione e l'internazionalizzazione in costante progresso, le aziende tenderanno sempre più a svolgere attività commerciali oltre i confini nazionali o addirittura ad espandersi in contesti stranieri, aumentando così la necessità di comprendere concetti come l'OCB a livello globale. L'OCB descrive il comportamento individuale che non è oggetto del ruolo lavorativo formale o del contratto di lavoro, quindi non è retribuito dal sistema di ricompense formale, ma che nel suo insieme aumenta il funzionamento efficace di un'azienda. Si parla anche di impegno lavorativo volontario. Sulla base delle ricerche passate e attuali sull'OCB, l'autore sviluppa tesi che si applicano all'impegno lavorativo volontario e sono valide oltre i confini culturali e nazionali.

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