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Unternehmensreputation Im Digitalen Zeitalter: Wie Mitarbeiter Die Online-Reputation Bei Kunden, Kollegen Und Bewerbern Beeinflussen

Unternehmensreputation Im Digitalen Zeitalter: Wie Mitarbeiter Die Online-Reputation Bei Kunden, Kollegen Und Bewerbern Beeinflussen

Paperback

Series: Innovation, Entrepreneurship Und Digitalisierung

ManagementMarketingGeneral Computers

ISBN10: 3658235446
ISBN13: 9783658235444
Publisher: Springer Gabler
Published: Sep 19 2018
Pages: 231
Weight: 0.68
Height: 0.54 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Stefan Ivens beschäftigt sich mit grundlegenden Fragestellungen, die sich aus der Nutzung von sozialen Medien für Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der digitalen Welt auf die Unternehmensreputation. Dabei stützt sich der Autor auf anerkannte psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Theorien. Er verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden der empirischen Forschung. Forschern hilft diese Arbeit, die Auswirkungen von Mitarbeiterverhalten in sozialen Medien besser zu verstehen, weil sie die unterschiedlichen Reaktionen der Stakeholder beleuchtet. Managern werden Strategien und Methoden aufgezeigt, um die Unternehmensreputation besser zu steuern und Reputationsschäden zu verhindern.

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