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Über die Problematik der Aufstiegsschwierigkeiten für Frauen in der deutschen Wirtschaft: Dickes Glas erfordert dicken Schädel - Wo ein Wille ist, ist

Über die Problematik der Aufstiegsschwierigkeiten für Frauen in der deutschen Wirtschaft: Dickes Glas erfordert dicken Schädel - Wo ein Wille ist, ist

Paperback

Management

ISBN10: 3656503397
ISBN13: 9783656503392
Publisher: Grin Verlag
Published: Sep 26 2013
Pages: 38
Weight: 0.14
Height: 0.09 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Zeppelin University Friedrichshafen, Veranstaltung: Master Seminar - Leadership, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit behandelt das Thema der Unterrepräsentation und Aufstiegsschwierigkeiten der Frauen in Führungspositionen in Deutschland. Es wird festgestellt, dass karrierehemmende Hindernisse für sie zu existieren scheinen, welche in der Literatur unter dem Begriff des Glass Ceilings bekannt sind. Zunächst wird dieser erläutert, anschlie end die allgemein bekannten Gründe für jenen Effekt dargestellt. Als mögliche Ma nahme gegen die verheerenden Zahlen wird die Einführung einer Frauenquote diskutiert, hierzu werden die selbstauferlegten Ziele der 30 DAX-Unternehmen sowie deren aktueller status quo aufgeführt. In einem letzten Teil wird der Blick international ausgeweitet und ein Zusammenhang zwischen Gender Diversity im Top-Management und dem Unternehmenserfolg dargelegt. Die Arbeit kommt zu dem Schluss das obwohl sich in Deutschland bereits ein Umdenken abzuzeichnen scheint, wir jedoch generell im Vergleich zu unseren europäischen Nachbarn zurückliegen und eine Gleichberechtigung von Mann und Frau in Führungspositionen hierzulande noch weit entfernt zu sein scheint.

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