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Stärken- Und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Für Die PRAXIS

Stärken- Und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Für Die PRAXIS

Paperback

Business GeneralManagement

ISBN10: 3658299967
ISBN13: 9783658299965
Publisher: Springer Gabler
Published: Apr 8 2020
Pages: 468
Weight: 1.37
Height: 1.07 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German

Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Veränderungen sowie das zirkuläre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements präsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen.

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