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Scaling Social Impact: Der Open-Innovation-Ansatz bei Nonprofit-Organisationen

Scaling Social Impact: Der Open-Innovation-Ansatz bei Nonprofit-Organisationen

Fojcik, Thomas Martin

Paperback

Management

ISBN10: 364038511X
ISBN13: 9783640385119
Publisher: Grin Verlag
Published: Jul 28 2009
Pages: 76
Weight: 0.24
Height: 0.18 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,30, Zeppelin University Friedrichshafen (Corporate Management & Economics), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit Scaling Social Impact-Ansätzen bei Nonprofit-Organisationen. Der Open-Innovation-Ansatz, der bislang vor allem bei privatwirtschaftlichen Unternehmen Berücksichtigung fand, wird im Kontext dieser Untersuchung auf die spezifische Form von Nonprofit-Organisationen angewandt. Geprüft wird dabei, inwieweit dieser Ansatz einerseits auf Nonprofit-Organisationen übertragbar ist, andererseits als neuartige Scaling-Strategie zur Anwendung kommen könnte. Die Untersuchungsgrundlage dieser Ausarbeitung baut auf den spezifischen Charakteristika von Nonprofit-Organisationen und den aus bestehenden Scaling-Strategien herausgearbeiteten Anforderungskriterien an neue Scaling-Ansätze auf. Die theoretisch abgeleiteten Befunde zeigen hierbei, dass der Open-Innovation-Ansatz trotz seines privatwirtschaftlichen Ursprungs generell auf Nonprofit-Organisationen übertragbar ist und unter Berücksichtigung von bestimmten Umsetzungsfaktoren zudem als adäquate Scaling-Strategie angesehen werden kann. Insofern erweist sich der Open-Innovation-Ansatz gegenüber bestehenden Scaling-Strategien als eine erfolgsversprechende Alternative, die im Hinblick auf die Ausgestaltung im Sinne eines fundierten Handlungsrahmens zukünftig noch genauer zu untersuchen wäre.

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