Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Der Recruiting Code: Das Praxis-Handbuch. Wie Sie A-Player finden, filtern und dauerhaft binden.

Der Recruiting Code: Das Praxis-Handbuch. Wie Sie A-Player finden, filtern und dauerhaft binden.

Schmitz, Andreas
Schmitz, Marleen

Paperback

Management

ISBN10: 3384784073
ISBN13: 9783384784070
Publisher: Schmitz Digital Gmbh
Published: Jan 30 2026
Pages: 190
Weight: 0.51
Height: 0.44 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Das Praxis-Handbuch Der Recruiting-Code bietet eine glasklare Blaupause für Inhaber im deutschen Mittelstand und Handwerk, um systematisch A-Player zu finden, zu filtern und dauerhaft zu binden. Die Autoren Marleen und Andreas Schmitz räumen mit theoretischen Floskeln über Obstkörbe auf und liefern stattdessen ein operatives Betriebssystem, das den Zufall aus der Personalsuche verbannt. Inhaltliche Schwerpunkte des Buches sind: Der Anti-Pitch: Wie Sie durch ehrliche Kante und hohe Standards die richtigen Leistungsträger anziehen und unpassende Bewerber gezielt abschrecken. Moderne Werkzeuge: Warum Profis Top-Werkzeug und digitale Entlastung mehr schätzen als einen Kicker-Tisch. Digitale Sichtbarkeit: Der Aufbau einer verkaufsstarken Karriereseite und die Nutzung von Raw Content statt teurer Imagefilme. Effizienz durch KI: Wie Sie mit Recruiting-Funnels und Agentic AI Bewerber in Rekordzeit qualifizieren und Termine ohne Telefon-Terror vereinbaren. Praxisnahe Auswahl: Mit dem Scanner-Blick am Telefon und dem rechtssicheren Schnuppertag Blender entlarven, bevor sie im Betrieb Unruhe stiften. Closing & Bindung: Psychologische Methoden, um Unterschriften sofort zu besiegeln und Ghosting durch gezieltes Pre-Boarding zu verhindern. Dieses Buch ist kein Ratgeber aus dem Elfenbeinturm, sondern ein echtes Arbeitsbuch mit Skripten und Checklisten, um den Tipping Point der Demografie ab 2026 erfolgreich zu meistern. Es macht Unternehmer vom Bittsteller wieder zum Wähler und sorgt dafür, dass die Arbeit endlich wieder von den richtigen Händen erledigt wird.

Also in

Management

View All