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Personalauswahlmethoden zur Kompetenzprüfung in der Beraterbranche

Personalauswahlmethoden zur Kompetenzprüfung in der Beraterbranche

Paperback

Management

ISBN10: 3668409978
ISBN13: 9783668409972
Publisher: Grin Verlag
Published: Apr 6 2017
Pages: 24
Weight: 0.10
Height: 0.06 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Technische Universität Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit analysiert, welche Personalauswahlmethoden sich für die Bewerberbeurteilung in der Beraterbranche eignen. Um für die Beantwortung eine wissenschaftliche, konzeptionelle Grundlage zu schaffen, wird zuerst der Begriff Kompetenz näher analysiert, da dieser im darauffolgenden Kompetenzprofil eine zentrale Rolle spielt. Nach einer näheren Erläuterung des Berater-Kompetenzprofils werden dann anschlie end allgemeine Personalauswahlmethoden und deren Verbindung zur Kompetenztestung erklärt. Diese sollen als Grundlage dienen, um später abgleichen zu können, welche geeignete Methoden darstellen, um kompetente Berater rekrutieren und auswählen zu können. Am Schluss soll zusammenfassend die Ergebnisse der Arbeit dagelegt und kritisch diskutiert werden.

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