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Motivation von Mitarbeitern: Das Mitarbeitergespräch als Kernpunkt einer motivierenden Personalführung

Motivation von Mitarbeitern: Das Mitarbeitergespräch als Kernpunkt einer motivierenden Personalführung

Paperback

Management

ISBN10: 3640443454
ISBN13: 9783640443451
Publisher: Grin Verlag
Published: Mar 18 2010
Pages: 56
Weight: 0.19
Height: 0.13 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Hauptanliegen dieser Arbeit ist die Frage, wie eine gute Personalführung die Motivation der Mitarbeiter dauerhaft erhalten und verbessern kann. Wie es ihr gelingt, dass sich die Beschäftigten mit ihrer Arbeit identifizieren, dass sie mit ihr und dem Unternehmen zufrieden sind und wie sie zu besseren Leistungen geführt werden können. Im Vordergrund soll dabei das regelmä ige Mitarbeitergespräch stehen, mit dem vielfältige Ziele angesto en und erreicht werden können. Die für die Zielsetzung wichtigsten Motivationstheorien werden aufgezeigt, inklusiv ihrer Implikationen für die Führungskonzepte. Anschlie end werden die Schlüsse aus den Theorien auf das Mitarbeitarbeitergespräch in der Praxis übertragen.

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