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Die moderne Personalführung in der Bauindustrie

Die moderne Personalführung in der Bauindustrie

Kleinknecht, Rüdiger

Paperback

Management

ISBN10: 3838617266
ISBN13: 9783838617268
Publisher: Diplom.de
Published: Sep 3 1999
Pages: 156
Weight: 0.47
Height: 0.36 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Kapitel geht es allgemein um die Stellung der Personalführung im Unternehmen, sowie um den Ablauf des Personalführungsprozesses. Dabei sollen auch die Spannungsfelder zwischen den Ansprüchen des Unternehmens und den Ansprüchen der Mitarbeiter zur Sprache kommen. Darauf aufbauend geht es schlie lich darum, wie der Personalführungsproze abläuft. Das zweite Kapitel behandelt die Rahmenbedingungen, die den Personalführungsproze beeinflussen. Hierbei sind vor allem die Einflüsse innerhalb des Unternehmens, sowie das Arbeitsrecht als rechtlicher Gestaltungsrahmen zu nennen. Das dritte Kapitel versucht mit Hilfe verschiedener theoretischer Ansätze die Bedeutung der Motivation für die Personalführung aufzuzeigen. Dabei steht zunächst der Mitarbeiter und die Bedingungen seiner Leistungsbereitschaft im Vordergrund. Im nächsten Teil dieses Kapitels soll auf die Stellung des einzelnen Mitarbeiters innerhalb einer Gruppe eingegangen werden. Daran anschlie end geht es dann um die Gestaltung einer motivationsfördernden Arbeitsbeziehung. Im vierten Kapitel geht es um den Vorgesetzten und seine Führungsaufgabe. Ausgehend von theoretischen Ansätzen der Führungsforschung geht es dabei um praktische Verhaltensweisen der Führungskraft, die ein motivationsorientiertes Führen fördern. Das fünfte Kapitel behandelt einige Schwerpunkte und Besonderheiten der Personalführung in der betrieblichen Praxis und fa t die wichtigsten Erkenntnisse der Auseinandersetzung mit dem gegenwärtigen Stand der Personalführung zusammen. Es soll in diesem Kapitel zudem noch die Personalführung in japanischen Unternehmen angesprochen werden. Zum Schlu dieses Kapitels erfolgt dann noch ein kurzes Fazit. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Die Personalführung 1.1Allgemeines1 1.2Das Spannungsfeld zwischen unternehmerseitigen und mitarbeiterseitigen Ansprüchen1 1.2.1Ansprüche des Unternehmens1 1.2.2Ansprüche des Mitarbeiters3 1.3Besonderheiten der

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