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Marktorientiertes Personalmanagement Durch Employer Branding: Theoretisch-Konzeptioneller Zugang Und Empirische Evidenz

Marktorientiertes Personalmanagement Durch Employer Branding: Theoretisch-Konzeptioneller Zugang Und Empirische Evidenz

Paperback

ManagementMarketing

ISBN10: 383491908X
ISBN13: 9783834919083
Publisher: Gabler Verlag
Published: Jul 28 2010
Pages: 265
Weight: 0.74
Height: 0.59 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Christoph Stritzke untersucht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber, entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von Employer Branding und liefert auf der Basis einer empirischen Erhebung in Unternehmen einen Einblick in das Verständnis von Employer Branding in der Praxis.

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