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Macht Und Vertrauen in Innovationsprozessen: Ein Empirischer Beitrag Zu Einer Theorie Der Führung

Macht Und Vertrauen in Innovationsprozessen: Ein Empirischer Beitrag Zu Einer Theorie Der Führung

Paperback

Series: Gabler Edition Wissenschaft

Management

ISBN10: 383492444X
ISBN13: 9783834924445
Publisher: Springer Nature
Published: Jul 15 2010
Pages: 425
Weight: 1.17
Height: 0.91 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
In der Auseinandersetzung mit der Generierung und Implementierung von Verfahrensinnovationen wurden die kognitiv-emotionalen Bedingungen der Innovativität bisher vernachlässigt; Konzeptionen des Führungsverhaltens bieten keine zufriedenstellenden Lösungen. Diana E. Krause entwickelt ein verhaltenswissenschaftliches Modell, das den Innovationserfolg durch innovationsbezogene Verhaltensweisen von Führungskräften erklärt. An die Stelle traditioneller Führungsstilkonzeptionen treten die Kategorien Einflussnahme und Machtausübung sowie Vertrauen und Misstrauen. Eine umfangreiche branchenübergreifende Untersuchung von Führungskräften aus verschiedenen deutschen Organisationen dient der Überprüfung des Modells. Die 2. Auflage wurde durchgesehen und korrigiert.

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