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Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen Gestalten

Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen Gestalten

Hardcover

ManagementGeneral Psychology

ISBN10: 3642353169
ISBN13: 9783642353161
Publisher: Springer
Published: Jul 23 2013
Pages: 319
Weight: 1.60
Height: 0.94 Width: 6.95 Depth: 9.88
Language: German

Gro gruppenverfahren haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen - kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein, sind zielführend und unterhaltsam. Neben klassischen Verfahren werden Weiterentwicklungen und Trends, neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m. behandelt. - Konkrete Tipps, unterhaltsam geschrieben, für Organisationsentwickler, Personalmanager und Geschäftsführer. Die zweite Auflage wurde aktualisiert und um aktuelle Themen (u.a. Social Media, Gro gruppen in Veränderungsprojekten) ergänzt.

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