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Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials

Innovative Personalmanagement-Konzepte: Eine Analyse Ihres Gleichstellungspotenzials

Paperback

Business GeneralManagementGeneral Psychology

ISBN10: 3658091703
ISBN13: 9783658091705
Publisher: Springer Nature
Published: Mar 18 2015
Pages: 59
Weight: 0.22
Height: 0.16 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses genügt sowohl den Anforderungen an Nachhaltigkeit von Personalkonzepten als auch an gleicher Teilhabe von Frauen und Männern im Erwerb. So erfolgt eine Synthese zwischen zukunftsorientierten Personalmanagement-Anforderungen und gleichstellungsrelevanten Aspekten im Erwerb. Die vollzogene Integration gleichstellungspolitischer Leitideen in lebensverlaufsorientierten Personalmanagement-Konzepten ist ein gesellschaftlich relevanter Beitrag für die Arbeit im 21. Jahrhundert.

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