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Innerbetriebliche Public Relations

Innerbetriebliche Public Relations

Paperback

Series: Beiträge Zur Sozialwissenschaftlichen Forschung, Book 121

Management

ISBN10: 3663053989
ISBN13: 9783663053989
Publisher: Springer Nature
Published: Nov 20 2013
Pages: 362
Weight: 1.11
Height: 0.78 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Warum sollte man sich mit dem Thema Öffentlichkeitsarbeit befassen? Sicher- das Tätigkeitsfeld boomt, und die Umsätze der Agenturen und Beratungsun- ternehmen steigen. Genauso stark steigt aber auch die schlechte Reputation der Branche. Öffentlichkeitsarbeit gilt in der Öffentlichkeit als undurchsichtig und suspekt; nur wenige Tätigkeiten sind noch schlechter angesehen. Wenn ich mich in der vorliegenden Arbeit dennoch mit Public Relations, oder besser: innerbetrieblicher PR, beschäftige, dann hat dies vor allem zwei Gründe: Zum einen berührt mich Öffentlichkeitsarbeit unmittelbar. Seit meh- reren Jahren übe ich die PR-Tätigkeit in der in- und externen PR eines weltweit tätigen Automobilkonzerns aus. Zum anderen bin ich der Ansicht, da der Zustand der PR insbesondere durch die PR selbst bzw. einen unkritischen Umgang ihrer Akteure mit dem Tätigkeitsfeld verursacht ist. Wenn Öffentlich- keitsarbeiter z. B. immer wieder den Eindruck erwecken, alle nur denkbaren Aufgaben auf Kommunikationsprobleme zurückführen und zugleich den An- spruch erheben, diese immer lösen zu können, dann ist das wenig seriös und mu Irritationen und Mi verständnisse zur Folge haben. Dazu kommt, da viele Öffentlichkeitsarbeiter die Ziele und Inhalte ihrer Arbeit in der Öffent- lichkeit oft in weiter Entfernung von den realen Gegebenheiten darstellen. Eine solche Abstraktion rückt die PR in die Nähe einer Ideallehre bzw. einer Ideolo- gie und verbreitert die ohnehin schon gro e Kluft zwischen PR-Anspruch und PR -Wirklichkeit. In der vorliegenden Arbeit wird zu prüfen sein, ob und wie Ansprüche und Wirklichkeit angenähert werden können.

Also in

Management