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HR - Vom Administrativen Experten Zum Strategischen Business-Partner: Mehr Anerkennung Und Einfluss Für Das Personalwesen in Unternehmen

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Paperback

CareersManagement

ISBN10: 3658478705
ISBN13: 9783658478704
Publisher: Springer Gabler
Published: Apr 24 2025
Pages: 146
Weight: 0.44
Height: 0.34 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Das Buch zeigt, warum es dem HR-Bereich bisher nicht gelungen ist, sich eine eigene Identität in Unternehmen aufzubauen und das Berufsbild zu festigen. Verantwortliche HR-Manager ringen in Unternehmen um Akzeptanz und Anerkennung und gelten eher als administrative Experten und nicht als strategische Business-Partner. Doch, warum ist das so und wie kann das Personalwesen seinen eigenen Einfluss auf das Unternehmensgeschehen geltend machen? Diesen Fragen gehen die Autoren dieses Fachbuchs nach.

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