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Hochschulkooperationen Und Die Einstellung Von Neueinsteigern Zum Unternehmen

Hochschulkooperationen Und Die Einstellung Von Neueinsteigern Zum Unternehmen

Paperback

Series: Autouni - Schriftenreihe, Book 121

ManagementGeneral Sociology

ISBN10: 3658220546
ISBN13: 9783658220549
Publisher: Springer Nature
Published: May 5 2018
Pages: 173
Weight: 0.51
Height: 0.40 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Frauke Mashail Bauhoff untersucht, ob und wie verschiedene Kooperationsformen zwischen einem Arbeitgeber und einer Hochschule die emotionale Bindung von Hochschulabsolventen an ihren neuen Arbeitgeber beeinflussen. Da Unternehmen heute mehr denn je vor der Herausforderung stehen, geeignete Absolventen zu gewinnen und zu binden, ist dieses Thema von hoher betriebswirtschaftlicher Relevanz. Trotzdem sind theoretische Erklärungen und empirische Befunde in Bezug auf die Rekrutierungs- und Bindungswirkung von Hochschulkooperationen vergleichsweise rar. Die Autorin präsentiert sowohl theoretische Überlegungen als auch eine erste empirische Studie dazu, wie verschiedene Hochschulkooperationen auf die emotionale Bindung jüngst eingestellter Beschäftigter wirken. Im Ergebnis zeigt sich, dass längst nicht alle Hochschulkooperationsformen positiv mit der emotionalen Bindung verbunden sind.

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