• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Der Einfluss Der Industriellen Beziehungen Auf Interne Arbeitsmärkte: Eine Empirische Studie Zum Systematischen Beschäftigungsmanagement

Der Einfluss Der Industriellen Beziehungen Auf Interne Arbeitsmärkte: Eine Empirische Studie Zum Systematischen Beschäftigungsmanagement

Paperback

Series: Edition Kwv

Management

ISBN10: 3658243333
ISBN13: 9783658243333
Publisher: Springer Gabler
Published: Feb 19 2019
Pages: 235
Weight: 0.91
Height: 0.54 Width: 6.69 Depth: 9.61
Language: German
1 Einleitung.- 2 Die betriebliche und überbetriebliche Mitbestimmung als Spielregel für die Gestaltung des Beschäftigungssystems des internen Arbeitsmarktes.- 3 Neue Institutionenökonomie versus Partizipationstheorie - zwei konkurrierende Denkschulen über die ökonomischen Effekte der Mitbestimmung.- 4 Mögliche Einflüsse der industriellen Beziehungen: rechtliche Handlungsspielräume, theoretische Ansätze und empirische Evidenz.- 5 Anlage der empirischen Untersuchung.- 6 Ergebnisse der empirischen Untersuchung.- 7 Abschlie ende Betrachtung der Arbeit.- Literaturverzeichnis.- Quellenverzeichnis.- Anhang.

Also in

Management