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Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits

Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits

Paperback

Management

ISBN10: 3389091831
ISBN13: 9783389091838
Publisher: Grin Verlag
Published: Nov 22 2024
Pages: 212
Weight: 0.62
Height: 0.48 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein (Fachbereich 2: Human Resources), Veranstaltung: Master International Human Resources Management, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Masterarbeit wurde das Zusammenspiel von Hauptsitz einer Firma und den ausländischen Tochtergesellschaften untersucht. Das Hauptaugenmerk lag auf der Untersuchung von monetärer Vergütung und den non-monetären Benefits, wie diese durch Faktoren festgelegt werden könnten und welche Rolle der Hauptsitz bei der letztendlichen Entscheidung spielt. Aus den Fragestellungen und den Untersuchungen, die in Form einer Literaturrecherche und mehreren Experteninterviews bestanden, ergab sich eine Antwort, die ein Schaubild sowie eine Anleitung für Unternehmen zu einer möglichen Lösung von Interessenskonflikten vereint.

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