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Demografischer Wandel in Unternehmen: Herausforderung Für Die Strategische Personalplanung

Demografischer Wandel in Unternehmen: Herausforderung Für Die Strategische Personalplanung

Hardcover

Management

ISBN10: 3834904937
ISBN13: 9783834904935
Publisher: Gabler Verlag
Published: Apr 12 2007
Pages: 276
Weight: 1.44
Height: 0.69 Width: 6.69 Depth: 9.61
Language: German
Die demografischen Veränderungen haben nachhaltige Konsequenzen für Unternehmen sämtlicher Branchen - vom Anstieg des Durchschnittsalters mit tendenziell höheren Lohnkosten bis hin zu Problemen bei der Rekrutierung junger Nachwuchskräfte oder Spezialisten. Den Unternehmen und hier insbesondere den Personalabteilungen und dem Management kommt verstärkt die Aufgabe zu, den sich laufend verändernden Personalbedarf in quantitativer, qualitativer und zeitlicher Hinsicht langfristig (kosten)optimal zu decken und die kontinuierliche Innovationsfähigkeit zu gewährleisten. Zu den zentralen Aufgaben der Personalabteilung und Unternehmensführung zählt die Koordination einer an den zukünftigen Geschäftserfordernissen ausgerichteten strukturellen Personalbedarfs-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeplanung. Das Werk legt - vom Personaleintritt bis hin zum Austritt - praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf.

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