Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Corporate Governance Typologien. Kriterien der Typologien und Analyse der Typologie "A Taxonomy of Systems of Corporate Governance" von Weimer und Pap

Corporate Governance Typologien. Kriterien der Typologien und Analyse der Typologie "A Taxonomy of Systems of Corporate Governance" von Weimer und Pap

Anonym

Paperback

Management

ISBN10: 3346784401
ISBN13: 9783346784407
Publisher: Grin Verlag
Published: Dec 6 2022
Pages: 22
Weight: 0.09
Height: 0.05 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit besteht darin, zu analysieren, welchen Nutzen man aus den vielzähligen Untersuchungen für die heutige Zeit gewinnen kann. Hierfür werden die unterschiedlichen Kriterien, die für die jeweiligen Typologien gewählt wurden, kritisch hinterfragt. Für eine tiefgreifende Analyse und eine übersichtliche Verdeutlichung der Thematik wird die Typologie A Taxonomy of Systems of Corporate Governance von Weimer und Pape ausgewählt und analysiert. Zunächst wird eine theoretische Grundlage durch die Erläuterung der Begrifflichkeiten wie Corporate Governance und Typologien geschaffen. Im weiteren Verlauf wird die Typologie von Weimer und Pape zunächst einmal vorgestellt und deren Grundlagen und der Aufbau geschildert. Zudem werden die von Ihnen acht unterschiedliche Dimensionen der Typologie länderspezifisch miteinander verglichen und abgewogen, um im Anschluss eine kritische Reflexion aufstellen zu können. Hierbei werden die acht Dimensionen der Typologie, die von Weimer und Pape aufgestellt worden sind, bezüglich des Inhaltes und ihrer Relevanz kritisch hinterfragt.

Also from

Anonym

View All

Also in

Management

View All