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Chancen und Risiken virtueller Teams. Etablierung sowie Anforderungen an Mitglieder und Führung: Arbeitskraftunternehmer. Fragmentierte Erwerbsbiograp

Chancen und Risiken virtueller Teams. Etablierung sowie Anforderungen an Mitglieder und Führung: Arbeitskraftunternehmer. Fragmentierte Erwerbsbiograp

Waldeyer, Sandra

Paperback

Management

ISBN10: 3668766193
ISBN13: 9783668766198
Publisher: Grin Verlag
Published: Aug 22 2018
Pages: 36
Weight: 0.13
Height: 0.09 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Virtuelle Teams sind flexible Arbeitsgruppen standortverteilter und ortsunabhängiger Mitarbeiter, die auf der Basis von Arbeitsaufträgen ergebnisorientiert zusammenarbeiten und informationstechnisch vernetzt sind. In der betrieblichen Praxis finden sich unterschiedlichste Ausprägungen virtueller Teams, jedoch sind alle durch drei gemeinsame Haupteigenschaften gekennzeichnet. Sie sind an dezentralisierten und delokalisierten Arbeitsorten tätig, nutzen primär elektronische Kommunikationsmedien und weisen grundlegende Merkmale traditioneller Arbeitsgruppen auf. Die Vorteile virtueller Teams in Organisationen begründen sich vorwiegend auf den positiven Effekten konventioneller Gruppenarbeit in Kombination mit den Vorzügen der Anwendung moderner Informations- und Kommunikationsmedien, den sogenannten IuK-Medien. Das Team kann unabhängig von der räumlichen Verfügbarkeit der Mitglieder zusammengesetzt werden. Dies ermöglicht eine Auswahl nach fachlichen Qualifikationen, eine sofortige Zugänglichkeit der Mitarbeiter sowie die Möglichkeit der Integration freier Mitarbeiter. Die räumliche Ungebundenheit bietet weitere positive Aspekte. Regional verfügbares Spezial- und Expertenwissen kann optimal genutzt werden. Die regionen- und kulturübergreifende Besetzung vergrö ert den kulturellen Horizont des Teams und wirkt sich förderlich auf seine Sensitivität, Flexibilität und Kreativität aus.

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