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Ableitung einer strategischen Handlungsempfehlung für die Personalentwicklung: Kritische Analyse des Unternehmenslebenszyklus für das Maklerbüro XY

Ableitung einer strategischen Handlungsempfehlung für die Personalentwicklung: Kritische Analyse des Unternehmenslebenszyklus für das Maklerbüro XY

Paperback

Management

ISBN10: 3961168180
ISBN13: 9783961168187
Publisher: Diplom.de
Published: May 28 2019
Pages: 40
Weight: 0.14
Height: 0.10 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Die Personalarbeit erlangte in den letzten Jahren einen immer höheren Stellenwert. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass die Arbeitnehmer von morgen andere Anforderungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber stellen als bisher und versuchen, dies mit ihren Strategien in Einklang zu bringen. Die YZ-Generation möchte den eigenen Traum verwirklichen und die Arbeit ist hier nicht das Mittel zu dessen Finanzierung, sondern soll unmittelbar die Selbstverwirklichung ermöglichen. Wie aus einer aktuellen Studie des Klaus Resch Verlages zur Attraktivität der Arbeitgeber hervorgeht, steht die Weiterbildungsmöglichkeit für die Arbeitnehmer als Faktor auf Platz eins, wenn es um die Attraktivität von Arbeitgebern geht.

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