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La Vae Chez Les Cadres: Approche Par La Théorie de L Auto-Efficacité

La Vae Chez Les Cadres: Approche Par La Théorie de L Auto-Efficacité

Paperback

Series: Omn.Univ.Europ.

ManagementLiterary Criticism

ISBN10: 6131527768
ISBN13: 9786131527760
Publisher: Ed Universitaires Europeennes
Published: Feb 28 2018
Pages: 336
Weight: 1.09
Height: 0.75 Width: 5.98 Depth: 9.02
Language: French
La loi de modernisation sociale de 2002 a instauré le principe de validation des acquis de l'expérience pour toute personne engagée dans la vie active. Le travail de recherche mené tend à expliquer pourquoi certains cadres décident d'entamer une démarche de validation des acquis de l'expérience et à identifier les motifs d'engagement dans cette démarche. Pour cela deux populations ont été testées: cadre et non cadre. L'intérèt est de découvrir s'il existe d'éventuelles spécificités de la population cadre. Nous avons donc choisi un cadre théorique: la théorie de l'auto-efficacité et mené plusieurs tests statistiques (régressions, ...) sur nos deux populations d'étude. La présente thèse met en évidence des spécificités concernant la population cadre et, notamment, le rôle de l'auto-efficacité sur les motifs d'engagement dans une démarche de validation des acquis de l'expérience.

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