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LEADERSHIP - Gestion efficace du personnel: Comment diriger votre équipe grâce à un management intelligent et performant et à la psychologie positive

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Paperback

Management

ISBN10: 3691042317
ISBN13: 9783691042313
Publisher: Orbita Media Gmbh
Published: May 6 2025
Pages: 86
Weight: 0.25
Height: 0.18 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: French
Leadership - Le nouveau livre de l'auteur de best-sellers Vincent Matthiesen ! Aspirez-vous à un poste de dirigeant ? Êtes-vous déjà cadre et souhaitez développer votre personnalité ? Ou souhaitez-vous améliorer vos techniques de management et vos compétences managériales ? Alors vous devriez absolument lire ce guide ! En effet, un cadre est soumis à de nombreuses exigences et attentes - des qualités et des compétences qui doivent être acquises. Pour bien diriger ses collaborateurs et contribuer au succès de l'entreprise, un manager doit disposer des compétences de direction nécessaires. Ce livre sur le leadership offre aux futurs dirigeants ainsi qu'aux dirigeants existants la possibilité d'améliorer leur style de management. Un bon manager devrait disposer de compétences importantes telles que la capacité à gérer les conflits, la pensée critique et la volonté de se développer, tout comme l'organisation personnelle et la capacité à résoudre les problèmes. Ce n'est que si vous savez diriger avec confiance que la motivation et l'ambiance au sein de l'équipe seront bonnes et que le service pourra contribuer de manière ciblée au succès de l'entreprise en réunissant ses forces. Ce manuel vous aidera à devenir un bon manager et à développer vos compétences existantes, notamment en matière de gestion des collaborateurs ! Ce livre est indispensable si vous: Aspirez à un poste de manager Vous préparez actuellement à un poste de dirigeant ou si vous l'avez déjà Souhaitez élargir et développer vos compétences en tant que cadre supérieur Souhaitez disposer d'un guide étape par étape qui vous montre exactement comment devenir un leader parfait en un minimum de temps Ce guide fournit des réponses à de nombreuses questions, telles que: Quelles sont les différentes techniques de management ? Quelles sont les qualités et les compétences qu'un cadre doit posséder et comment les acquérir ? Quelles sont les compétences les plus importantes ? Qu'est-ce qu'u

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