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Différences dans les modes d'adoption du changement organisationnel

Différences dans les modes d'adoption du changement organisationnel

Paperback

Series: Omn.Pres.Franc.

ManagementLiterary Criticism

ISBN10: 383817111X
ISBN13: 9783838171111
Publisher: Omniscriptum
Published: Feb 28 2018
Pages: 264
Weight: 0.86
Height: 0.60 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: French
La présente recherche a pour but de découvrir s'il existe un lien entre la provenance culturelle d'un employé et la réponse de ce dernier face à un changement organisationnel. L'étude comparative se déroule principalement dans un contexte universitaire avec quatre populations distinctes soit les Québécois, les Français, les Chinois et les Marocains. Ces clientèles sont celles que l'on retrouve en plus grand nombre à l'Université du Québec à Chicoutimi.

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