• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Kwestie zasobów ludzkich na hiper-rynkach

Kwestie zasobów ludzkich na hiper-rynkach

Paperback

Business General

ISBN10: 6630194896
ISBN13: 9786630194890
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jun 12 2026
Pages: 64
Weight: 0.22
Height: 0.15 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Niniejsza książka zatytulowana Human Resource Issues in Hyper-Markets to badanie, które mialo na celu zbadanie podstawowych przyczyn wysokiego wskaźnika rotacji pracowników na hiper-rynku w mieście Buea w Kamerunie. Konkretne pytania badawcze to: Jaki jest wplyw szkolenia na rotację pracowników? Jak profesjonalna rekrutacja wplywa na rotację pracowników? Jaki jest istotny związek między motywacją a rotacją pracowników? Szczególowe cele badawcze to: uzyskanie dostępu do wplywu szkoleń na rotację pracowników, określenie wplywu procesu rekrutacji na rotację pracowników, ocena istotnego związku między motywacją a rotacją pracowników. Na podstawie badań postawiono następujące hipotezy: możliwości szkoleniowe prowadzą do wysokiej rotacji pracowników, profesjonalny proces rekrutacji prowadzi do wysokiej rotacji pracowników, motywacja ma istotny związek z rotacją pracowników. Zastosowano ilościową metodę badawczą z narzędziem gromadzenia danych, takim jak zamknięte kwestionariusze na próbie 500 osób. Wyniki na poziomie istotności alfa 0,05 pokazują, że wyniki byly statystycznie istotne w obliczeniach regresji wielorakiej.

Also from

Monono, Oscar

Also in

Business General