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Emotionale Intelligenz für Führungskräfte: Praktische Strategien zur Selbstregulierung, bessere Beziehungen und höhere organisatorische Produktivität

Emotionale Intelligenz für Führungskräfte: Praktische Strategien zur Selbstregulierung, bessere Beziehungen und höhere organisatorische Produktivität

Paperback

Gifts & Stationery General

ISBN13: 9798281668361
Publisher: Independently Published
Published: Apr 27 2025
Pages: 238
Weight: 0.71
Height: 0.50 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
MEISTER DIE VERBORGENE KRAFT, DIE DIE ERFOLGREICHSTEN FÜHRUNGSKRÄFTE VON HEUTE ANTRIEBEN

Entdecken Sie, warum 90 % der Top-Performer über eine hohe emotionale Intelligenz verfügen - und wie SIE sich ihnen anschlie en können.

Beobachten Sie, wie vielversprechende Talente Ihr Unternehmen trotz wettbewerbsfähiger Gehälter und Zusatzleistungen verlassen? Erzeugen Ihre Führungsinitiativen anfängliche Begeisterung, verpuffen aber letztendlich ohne nachhaltige Wirkung? Haben Sie in Ihrem Bereich fachliche Spitzenleistungen erzielt, stagnieren aber, wenn es darum geht, andere zu inspirieren und organisatorische Veränderungen voranzutreiben?

Seit zwei Jahrzehnten arbeite ich mit Führungskräften zusammen, die genau vor diesen Herausforderungen stehen. Wie Michael, ein brillanter CFO, dessen analytische Fähigkeiten ihm die Chefetage einbrachten, dessen Team jedoch unter seiner Führung langsam auseinanderbrach. Durch gezielte Entwicklung emotionaler Intelligenz transformierte er nicht nur seinen Führungsansatz, sondern die Leistung seiner gesamten Abteilung - und erzielte in nur sechs Monaten eine um 37 % höhere Mitarbeiterbindung und 42 % verbesserte Engagement-Werte.

Das erwartet Sie in diesem leistungsstarken Leitfaden:

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