Open Daily: 10am - 10pm | Alley door pickup 10am - 7pm 3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611

  • Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Profil et satisfaction au travail des enseignants congolais

Profil et satisfaction au travail des enseignants congolais

Ilunga-M

Paperback

Series: Omn.Univ.Europ.

Literary CriticismGeneral Psychology

ISBN10: 6131585342
ISBN13: 9786131585340
Publisher: Ed Universitaires Europeennes
Published: Feb 28 2018
Pages: 380
Weight: 1.22
Height: 0.85 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: French
Le système scolaire congolais est malade et il existe des solutions de remédiation. Quoi que l'on fasse en matière de salaire, la qualité des apprentissages est toujours tributaire de la qualité des enseignants. Car, l'efficacité d'un système éducatif dépend principalement de la pertinence des enseignants. Ainsi observe-t-on que les écoles urbaines répondent aux critères de qualification du personnel. Notre travail a d'abord dégagé les dimensions constitutives du corps enseignant, la diversité de formations et de modalités d'accès à la profession. Par la suite, note travail a montré que l'attitude au travail des enseignants est négative et caractérisée par un désengagement conflictuel. Il nous a semblé crucial de saisir ce qui, dans les conditions concrètes d'exercice du métier, incite les enseignants à s'impliquer très peu dans un travail de qualité. Car, s'il est impérieux que les enseignants soient formés, il faut aussi qu'ils trouvent, dans l'exercice de leurs fonctions, des sources de satisfaction intrinsèques et extrinsèques susceptibles d'alimenter leur engagement au travail.

Also in

General Psychology

View All