• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Análise das práticas de Gestão de Recursos Humanos

Análise das práticas de Gestão de Recursos Humanos

Paperback

Business General

Currently unavailable to order

ISBN10: 6206016994
ISBN13: 9786206016991
Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
Published: May 22 2023
Pages: 112
Weight: 0.39
Height: 0.27 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Portuguese
Conseguimos identificar as lacunas na gestão dos recursos humanos no âmbito do SIP, com base em critérios como o recrutamento, a remuneração, a gestão das carreiras, a avaliação do pessoal e a formação. Mostrámos que existe uma lacuna na organização global da gestão dos recursos humanos, nomeadamente o desrespeito dos procedimentos de recrutamento, a subjectividade dos critérios de avaliação do pessoal e a aplicação de um sistema de avaliação do pessoal baseado no desempenho, que ainda se encontra numa fase embrionária. Todas estas lacunas permitiram-nos confirmar a nossa primeira hipótese: As práticas de gestão dos recursos humanos no SIP não são bem dominadas e, a título de exemplo, destacamos o desrespeito dos procedimentos de recrutamento, a avaliação do pessoal, a ausência de um plano estratégico para a organização, a falta de recursos financeiros, a formação do pessoal e a gestão das carreiras. Por outro lado, mostrámos as deficiências do sistema de remuneração baseado na tabela salarial. Este sistema não atrai os melhores.

Also in

Business General