• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Skutecznośc HRP

Skutecznośc HRP

Paperback

Business General

ISBN10: 6209538665
ISBN13: 9786209538667
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Jan 29 2026
Pages: 108
Weight: 0.34
Height: 0.26 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Celem niniejszego badania bylo określenie związku między skutecznością specjalistów ds. zasobów ludzkich (HR) a czynnikami organizacyjnymi (tj. przywództwem, wsparciem organizacyjnym i systemem nagród), ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów ds. HR w Multimedia University (MMU) z siedzibą w Malezji. MMU to prywatny uniwersytet informatyczny wyposażony w najnowocześniejsze technologie. Jest on liderem w ksztalceniu absolwentów (lub pracowników wiedzy) dla tzw. gospodarki opartej na wiedzy. Można by przypuszczac, że MMU dysponuje zaawansowanymi systemami (zarówno ludzkimi, jak i technologicznymi) do prowadzenia dzialalności. Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) w MMU powinno byc znacznie bardziej zaawansowane w porównaniu z innymi uniwersytetami w Malezji. Pytanie brzmi: czy tak jest w rzeczywistości? Przyjęto podejście polegające na zebraniu danych od specjalistów ds. zasobów ludzkich (osób wdrażających) i pracowników wiedzy (tj. wykladowców) w MMU.

Also from

Ahmad, Aqeel

Also in

Business General