• Open Daily: 10am - 10pm
    Alley-side Pickup: 10am - 7pm

    3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
    612-822-4611

Open Daily: 10am - 10pm | Alley-side Pickup: 10am - 7pm
3038 Hennepin Ave Minneapolis, MN
612-822-4611
Dziedzictwo przywództwa biznesowego

Dziedzictwo przywództwa biznesowego

Paperback

Business General

ISBN10: 6209633501
ISBN13: 9786209633508
Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Published: Feb 20 2026
Pages: 160
Weight: 0.49
Height: 0.37 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: Polish
Jako lider będę określac oczekiwania i role dla każdej osoby i zajmowac się tym jako zespól, tak aby każdy mial jasnośc co do swojej roli i odpowiedzialności. Będę również dążyl do dopasowania odpowiednich osób do odpowiednich stanowisk. Uważam, że ważne jest, aby odpowiednie umiejętności i talenty znalazly się na stanowiskach, na których mogą się wykazac, i zdalem sobie sprawę z tego, jak ważne jest to po zapoznaniu się z koncepcjami ścieżki kariery. Mam nadzieję, że uda mi się poprowadzic zespól o wysokiej wydajności i zmotywowac go do osiągania wyników przekraczających oczekiwania. Jako lider muszę dawac przyklad i uważam, że aby byc skutecznym liderem, ważne jest, aby rozpoznawac i rozumiec swoje nastroje, emocje oraz to, co motywuje innych. Świadomośc emocjonalna tego, co się dzieje i jaki wplyw wywieramy na innych, pomaga budowac silniejsze relacje i tworzyc pozytywne środowisko pracy. Relacje są bardzo ważne w miejscu pracy, a silne i pozytywne relacje z kolegami pomogą w osiągnięciu celów zawodowych i przyczynią się do większego sukcesu.

Also from

Abrhiem, Talil

Also in

Business General