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Die Transition von der Mitarbeiter- in die Fuehrungsposition: Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsfuehrungskraeften durch Talent Man

Die Transition von der Mitarbeiter- in die Fuehrungsposition: Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsfuehrungskraeften durch Talent Man

Hardcover

Business GeneralGeneral EducationGeneral Psychology

ISBN10: 3631663099
ISBN13: 9783631663097
Publisher: Peter Lang
Published: Jul 9 2015
Pages: 298
Weight: 1.19
Height: 0.81 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Katharina Scharrer analysiert Anforderungen an High Potentials und an Führungsnovizen beim Übergang in die Führungsposition. Zugleich zeigt sie, welches Spektrum an Instrumenten zur Selektion und Entwicklung des Führungsnachwuchses existiert und wie Unternehmen dennoch durch ihr unsystematisches Vorgehen wertvolle Talente und Potentiale verlieren.

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