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Die Rolle der Personalabteilung bei der CSR im Fall von McDonald's

Die Rolle der Personalabteilung bei der CSR im Fall von McDonald's

Paperback

Business General

ISBN10: 620873357X
ISBN13: 9786208733575
Publisher: Verlag Unser Wissen
Published: Mar 13 2025
Pages: 104
Weight: 0.33
Height: 0.25 Width: 6.00 Depth: 9.00
Language: German
Ziel war es, die Rolle der Personalabteilung bei der Umsetzung der CSR-Politik im Fall des multinationalen Unternehmens McDonald's zu untersuchen und zu analysieren. Im Rahmen der Forschung wurden die folgenden Ziele erreicht: Die Literatur und andere Quellen zum Thema CSR und Personalmanagement, einschlie lich der Verbindung zwischen Personalwesen und CSR, wurden analysiert; das internationale Unternehmen McDonald's wurde beschrieben und seine CSR- und HR-Praktiken wurden vorgestellt; die Interviews mit den HR- und/oder CSR-Managern des internationalen Unternehmens McDonald's wurden durchgeführt; die Umfrage unter McDonald's-Mitarbeitern in Lettland, Indien und den Niederlanden (50 Mitarbeiter aus jedem Land) zur Untersuchung der Rolle der Personalabteilung im Bereich CSR wurde durchgeführt; die Vorschläge für das HR-System für ein sozial verantwortliches Unternehmen am Beispiel von McDonald's wurden entwickelt. Als Ergebnis der Untersuchung hat der Autor Vorschläge entwickelt, die die Rolle der Personalabteilung im Bereich CSR von McDonald's aktiver gestalten und somit sowohl für die Personal- als auch für die CSR-Abteilung von Vorteil sein könnten.

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