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Leistungsmotivation Durch Zielvorgabe Und Innerbetriebliche Verhandlungen

Leistungsmotivation Durch Zielvorgabe Und Innerbetriebliche Verhandlungen

Paperback

Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie, Book 786

Business GeneralEconomicsManagement

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ISBN10: 3820498532
ISBN13: 9783820498530
Publisher: Peter Lang
Published: Dec 31 1987
Pages: 296
Language: German
Die in der Literatur umstrittene Leistungswirkung von Partizipation bzw. Zielvorgaben wird aufgrund von experimentellen Untersuchungen überprüft. Grundlage ist dabei das Konzept des Anspruchsniveaus, das der Autor zu einem dynamischen Anspruchsanpassungs- und Leistungsmodell entwickelt. Im zweiten Hauptteil des Buches wird ein eigenes Experiment vorgestellt, das der oben aufgeworfenen Frage nachgeht und die Grundlage eines EDV-gestützten Simulationsmodells zur Abbildung eines anspruchsniveaugesteuerten Konzessions- und Problemlösungsprozesses darstellt.

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