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Innovatives Engagement: Eine Empirische Untersuchung Zum Phänomen Des Bootlegging

Innovatives Engagement: Eine Empirische Untersuchung Zum Phänomen Des Bootlegging

Michalik, Claudia

Paperback

Series: Betriebswirtschaftliche Studien in Forschungsintensiven Indu

Business GeneralTechnology & EngineeringShakespeare

ISBN10: 3824478935
ISBN13: 9783824478934
Publisher: Deutscher Universitatsverlag
Published: Sep 23 2003
Pages: 289
Weight: 0.83
Height: 0.66 Width: 5.83 Depth: 8.27
Language: German
Viele bedeutende Innovationen wären in der industriellen Forschung und Entwicklung ohne den enthusiastischen Einsatz einzelner Mitarbeiter nicht entstanden. Denn dieses innovative Engagement vermag Innovationsprojekten - notfalls auch im Verborgenen - über die vielfältigen Widerstände während eines Innovationsprozesses hinwegzuhelfen und gilt somit als wesentliche Voraussetzung für die Konzeption und Realisierung erfolgreicher Innovationen.

Claudia C. Michalik entwickelt ein theoriegestütztes Modell zum innovativen Engagement und gewinnt auf dieser Basis profunde Erkenntnisse über die Erfolgsdeterminanten überdurchschnittlichen Innovationspotenzials im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Die empirische Analyse der Erfahrungen von 32 hoch innovativen Industrieforschern aus insgesamt 174 so genannten Bootlegging-Projekten zeigt, dass das Management ein derartiges Engagement durch umfeld- und anreizgestalterische Aspekte gezielt fördern und optimal steuern kann.

Das Werk wurde von der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) mit dem Deutschen Studienpreis Projektmanagement 2003 ausgezeichnet.

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